Offre d'emploi : Business Developer/ Commercial B2B

La Rédaction | dim. 1 nov. 2026 à 05:15 | dim. 1 nov. 2026 à 05:15 | Aucun commentaire Ecrire un commentaire | 0 votes utiles

Expire dans 11 jours 1 heure

REF : JOB260004708Contrat à durée déterminée

Business Developer/ Commercial B2B

DATA DECISIONPOINTE-NOIREInformatique - Cybersécurité - Infographie - Data - Intelligence Artificielle - Digitalisation1 poste

Informations clés

RéférenceJOB260004708
Type de contratContrat à durée déterminée
Profil / métierBusiness Developer/ Commercial B2B
ExpérienceAgent de maitrise
Postes ouverts 1
Salairenégociable
Début candidatures 29/10/2026
Date limite : 12/11/2026
Adresse du poste : Siafoumou ,Mongo-Mpoukou vers l'avenue des morts
Ville : POINTE-NOIRE
Secteur : Informatique - Cybersécurité - Infographie - Data - Intelligence Artificielle - Digitalisation

Conditions

Mobilité requise

L'entreprise : DATA DECISION

DATA DECISION est une entreprise d'informatique ,proposant des solutions informatiques innovante aux entreprises.

Description du poste

Intitulé du poste (H/F)

Entreprise : DATA DECICION SARL
Lieu : POINTE-NOIRE
Type de contrat : CDD
Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable]

Description du poste :Le Business Développer a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant les entreprises et organisations, et en transformant les besoins des décideurs en solutions informatiques et de gestion des données adaptées.

Il (elle) doit être capable de prendre contact avec des dirigeants et responsables de haut niveau, de comprendre leurs problématiques et de présenter la valeur ajoutée des solutions proposées par l’entreprise.

Décrivez le contexte, les missions principales et l'environnement de travail.

Missions principales :

Mettre en place des plans d’actions de marketing et des projets commerciaux ;
Identifier les entreprises ayant des besoins en : solutions informatiques ; gestion et sécurisation des données ; digitalisation ; dématérialisation ; logiciels et applications métiers ; archivage et gestion documentaire ; analyse et exploitation des données ; cybersécurité, selon l'offre de l'entreprise.
Constituer et développer un portefeuille de clients B2B.

Profil recherché :

PROFIL

Le candidat doit présenter le profil suivant :

Bac +3/4 ou diplômes en marketing, commerce, gestion d’entreprise, informatique ou domaine connexe ;
Une expérience dans le secteur informatique, du marketing et communication constitue un avantage ;
Excellentes qualités commerciales ;
Courage commercial ;
Bonne compréhension de la langue anglaise ;
Bonne expression écrite et orale ;
Aisance avec les chiffres et l'outil informatique ;
Grande résistance à la pression ;
Rigueur ;
Polyvalence ;
Esprit d’équipe ;
Facilité d’adaptation dans un environnement multiculturel ;
Ouverture d’esprit ;
Aisance Relationnelle ;
Autonomie.

Comment postuler ?

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Documents à joindre : 1

Carte Nationale d'Identité

Compétences requises : 2

Bonne Compréhension De La Langue Anglaise
Excellente Qualité Commerciale

Langues requises : 2

Anglais
Français

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Attention !!! Message aux individus qui copient nos contenus sans autorisation !

A ecolesAuCongo.com, nous prenons du temps et de la peine pour proposer aux utilisateurs des contenus originaux qui en principe ne doivent se retrouver ailleurs sur les pages de réseaux sociaux ou d'autres sites sans notre autorisation. Mais, il se trouve par une alchimie dont sont passés maîtres certains individus mal intentionnés, fainéants, malhonnêtes, pernicieux, incompétents et qui prennent un malin plaisir à s'approprier le fruit du travail des autres, que, nos contenus se retrouvent dès leur publication et sans notre autorisation sur leurs pages ou dans leurs sites. Ils se reconnaîtront ici, car ils y viennent à tout moment à la quête de nouveaux contenus à voler !

Ce message s'adresse aux voleurs de nos contenus :

Arrêtez de spolier, voler nos contenus ! Si vous persistez, nous prendrons les mesures nécessaires pour vous y contraindre ! Même si vous vous cachez derrière de faux noms, ne pensez pas que vous êtes invisibles ou inaccessibles !

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