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PIVOT SERVICES recrute un Conseiller en Transaction Immobilière

La Rédaction   |   sam. 14 nov. 2026 à 09:27   |   sam. 14 nov. 2026 à 09:27   |   Aucun commentaire Ecrire un commentaire   |   0 votes utiles

 

PIVOT SERVICES recrute un Conseiller en Transaction Immobilière. Bac+2 minimum en immobilier ou commerce, rémunération fixe et commissions. Postulez par e-mail.

 

 

PIVOT SERVICES lance un recrutement pour le poste de Conseiller(ère) en Transaction Immobilière (CTI). L’entreprise recherche un profil dynamique, organisé et doté d’un bon sens relationnel, disposant d’une formation en immobilier ou en commerce de niveau Bac+2 minimum. Les candidats intéressés peuvent transmettre leur dossier par e-mail à l’adresse du service des ressources humaines.

 

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en Transaction Immobilière chez PIVOT SERVICES

Dans le cadre du développement de ses activités immobilières, PIVOT SERVICES annonce le recrutement d’un(e) Conseiller(ère) en Transaction Immobilière.

Cette opportunité s’adresse aux personnes passionnées par le secteur immobilier et souhaitant relever de nouveaux défis professionnels.

Le candidat retenu participera au développement du portefeuille immobilier de l’entreprise, à l’accompagnement des clients dans leurs projets et à la conclusion des transactions immobilières.

 

Missions du Conseiller en Transaction Immobilière

Le ou la Conseiller(ère) en Transaction Immobilière aura pour principales missions :

  • Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients ;

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location ;

  • Assurer les visites des biens immobiliers et présenter les offres adaptées ;

  • Négocier et conclure les transactions immobilières ;

  • Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature ;

  • Représenter l’image et les valeurs de PIVOT SERVICES sur le terrain.

La personne recrutée devra ainsi contribuer activement au développement commercial des activités immobilières de l’entreprise et à la satisfaction de sa clientèle.

 

Profil recherché

Pour ce poste, PIVOT SERVICES recherche un candidat ou une candidate répondant aux critères suivants :

Formation

  • Avoir une formation en immobilier, en commerce ou dans un domaine équivalent ;

  • Justifier d’un niveau Bac+2 minimum.

 

Expérience professionnelle

  • Avoir une expérience dans la vente ou la transaction immobilière, souhaitée.

 

Compétences et qualités

Le profil recherché doit également :

  • Avoir une bonne aisance relationnelle ;

  • Posséder un sens de la négociation ;

  • Être dynamique ;

  • Faire preuve d’autonomie et d’organisation ;

  • Maîtriser les outils bureautiques ;

  • Savoir utiliser les réseaux sociaux, ce qui constitue un atout ;

  • Être disponible et prêt(e) à se déplacer.

Les candidats doivent être capables d’accompagner les clients avec professionnalisme et de participer efficacement aux activités commerciales de l’entreprise.

 

Ce que PIVOT SERVICES propose

Selon l’annonce, l’entreprise offre aux candidats retenus :

  • Un cadre de travail professionnel et stimulant ;

  • Une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions ;

  • Une formation et un accompagnement ;

  • Des perspectives d’évolution au sein du groupe.

La rémunération fixe assortie de commissions constitue un élément important de cette offre, notamment pour les profils intéressés par les métiers commerciaux et immobiliers.

 

Comment postuler chez PIVOT SERVICES ?

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent envoyer leur candidature par courrier électronique.

Adresse e-mail de candidature

rh@pivotgroup-africa.com

Les candidats sont invités à transmettre leur dossier au service des ressources humaines de PIVOT SERVICES.

L’affiche ne précise pas la liste détaillée des pièces à fournir. Il est recommandé de joindre un CV actualisé et une lettre de motivation présentant son expérience et son intérêt pour le poste.

 

Contacts pour les renseignements

Pour obtenir des informations complémentaires sur le recrutement, les candidats peuvent contacter PIVOT SERVICES par téléphone ou WhatsApp aux numéros suivants :

  • +242 05 737 49 26

  • +242 06 590 23 16

 

Informations essentielles sur l’offre d’emploi

Élément Détails
Entreprise PIVOT SERVICES
Poste Conseiller(ère) en Transaction Immobilière (CTI)
Secteur d’activité Immobilier
Formation requise Immobilier, commerce ou équivalent
Niveau d’études Bac+2 minimum
Expérience Expérience en vente ou transaction immobilière souhaitée
Compétences Relation client, négociation, outils bureautiques, réseaux sociaux
Qualités Dynamisme, autonomie, organisation, disponibilité
Rémunération Fixe + commissions
Avantages Formation, accompagnement, perspectives d’évolution
E-mail de candidature rh@pivotgroup-africa.com
Téléphone / WhatsApp +242 05 737 49 26 / +242 06 590 23 16
Date limite Non précisée dans l’affiche

 

Une opportunité professionnelle dans le secteur immobilier

Cette offre d’emploi peut intéresser les personnes ayant une formation en immobilier ou en commerce et souhaitant évoluer dans le domaine de la vente, de la location et des transactions immobilières.

PIVOT SERVICES recherche un profil capable de développer un portefeuille de clients, de négocier efficacement et d’assurer un suivi professionnel des dossiers jusqu’à leur finalisation.

Les candidats répondant aux critères indiqués sont invités à transmettre leur candidature à l’adresse e-mail de l’entreprise.

Pour postuler, envoyez votre candidature à rh@pivotgroup-africa.com. Pour tout renseignement, contactez le +242 05 737 49 26 ou le +242 06 590 23 16.

 

 

Source : Avis de recrutement PIVOT SERVICES – Conseiller(ère) en Transaction Immobilière

 

 

 

 

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MESSAGE DE PRUDENCE À L’ATTENTION DES CHERCHEURS D’EMPLOI !

Chers visiteurs et chercheurs d’emploi,

Les offres d’emploi publiées sur ecolesaucongo.com sont partagées à titre informatif, dans le but de faciliter l’accès aux opportunités professionnelles au Congo-Brazzaville.

Toutefois, nous invitons chacun à faire preuve de vigilance avant de postuler à une offre.

 

Quelques précautions importantes :

  • Vérifiez l’identité et l’existence de l’entreprise ou du recruteur avant de transmettre votre dossier.

  • Ne versez jamais d’argent pour obtenir un emploi, payer des frais de recrutement, réserver un poste ou participer à un entretien, sans vérification sérieuse.

  • Méfiez-vous des promesses d’embauche trop belles pour être vraies.

  • Évitez de communiquer des informations personnelles sensibles, vos coordonnées bancaires, vos mots de passe ou des codes de validation.

  • Prenez le temps de vérifier les coordonnées de contact et les conditions de recrutement.

  • En cas de doute, demandez des renseignements supplémentaires avant toute démarche.

📌 Important :

La publication d’une offre sur ecolesaucongo.com ne constitue pas une garantie de l’authenticité du recrutement, ni une certification de l’employeur.

Les candidats sont invités à effectuer leurs propres vérifications et à signaler toute annonce suspecte ou toute tentative d’escroquerie.

ecolesaucongo.com décline toute responsabilité concernant les transactions financières, les engagements ou les échanges directs entre les candidats et les recruteurs.

Notre objectif est de contribuer à la diffusion de l’information sur les opportunités d’emploi tout en encourageant des démarches responsables et sécurisées.

🙏 Soyez vigilants, protégez vos informations et ne payez jamais pour décrocher un emploi !

 

L’équipe de ecolesaucongo.com
L’information au service de l’éducation et de l’emploi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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